Trigger Mind to gra, która rozgrzewa głowę, uruchamia rozmowę i pomaga wyjść z poznawczego autopilota
To nie jest gra, w której chodzi tylko o przesuwanie pionków po planszy. To trening myślenia w praktyce. Gracze losują pytania, wykonują ćwiczenia, szukają skojarzeń, kwestionują pierwsze odpowiedzi, upraszczają chaos i sprawdzają, jak różnie można podejść do tego samego problemu.
Trigger Mind rozwija trzy sposoby myślenia, których potrzebujemy w pracy, edukacji i codziennych decyzjach: twórcze, krytyczne i produktywne. Do tego dokłada ruch, uważność, koncentrację i dobrą rozmowę.
Możesz użyć jej w domu, z przyjaciółmi, w szkole, na warsztacie, podczas integracji zespołu albo jako rozgrzewkę przed ważną pracą kreatywną. Jedna plansza, wiele rozmów, dużo zaskoczeń i całkiem sporo momentów, w których ktoś mówi: „O, na to bym nie wpadł”.
Czym jest Trigger Mind?
Trigger Mind to profesjonalna gra edukacyjna i szkoleniowa zaprojektowana do rozwijania elastyczności poznawczej oraz trzech kluczowych sposobów myślenia: twórczego, krytycznego i produktywnego. Gra może być wykorzystywana w organizacjach, edukacji, pracy zespołowej, rozwoju osobistym i w domowej zabawie. Jej celem jest nie tylko dobra rozgrywka, ale także trening umiejętności, które pomagają lepiej adaptować się do zmian, podejmować trafniejsze decyzje i działać z większym sensem.
Gracze poruszają się po planszy i trafiają na pola oznaczone kolorami. Każdy kolor uruchamia inny typ aktywności. Żółte pola rozwijają kreatywność, czerwone wzmacniają myślenie krytyczne, zielone prowadzą do myślenia produktywnego i niemarnotrawności. Niebieskie pola wspierają relaks, uważność i koncentrację, a fioletowe wprowadzają ćwiczenia fizyczne i ruch. Dzięki temu rozgrywka nie jest monotonna. Przełącza uwagę, pobudza ciało, uruchamia rozmowę i pozwala trenować elastyczność myślenia w praktyce.
Co rozwija gra?
Myślenie twórcze
Karty twórczego myślenia pomagają generować pomysły, wychodzić poza schematy, łączyć pozornie niepowiązane elementy i patrzeć na problemy z nowych perspektyw. To część gry dla tych momentów, w których trzeba otworzyć pole możliwości, a nie od razu szukać jednej poprawnej odpowiedzi.
Myślenie krytyczne
Karty krytycznego myślenia uczą zatrzymania się przed pochopnym wnioskiem. Pomagają analizować informacje, sprawdzać założenia, odróżniać fakty od opinii, dostrzegać ryzyka i budować bardziej świadome decyzje. To szczególnie ważne w świecie nadmiaru informacji i ładnie brzmiących odpowiedzi.
Myślenie produktywne
Karty produktywności prowadzą do rozpoznawania marnotrawstwa czasu, energii, uwagi i zasobów. Pomagają upraszczać działania, eliminować zbędne kroki i koncentrować się na tym, co naprawdę wnosi wartość. To praktyczny trening niemarnotrawności, bliski koncepcji Lean i filozofii Kaizen.
Uważność, koncentrację i ruch
Trigger Mind nie zamyka myślenia tylko w głowie. W grze znajdują się także karty relaksu i uważności oraz karty ćwiczeń fizycznych. To ważne, bo dobra praca umysłowa potrzebuje przerw, oddechu, skupienia i czasem zwykłego poruszenia ciałem.
Wyzwalanie pomysłów
Karty ZARODKI POMYSŁÓW zawierają rysunki różnych przedmiotów i działają jak wyzwalacze idei. Można wykorzystywać je podczas gry, burz mózgów, warsztatów kreatywnych i pracy nad realnymi wyzwaniami. Pomagają wyrwać się z utartego toku rozumowania i spojrzeć na problem z innej strony.
Dwa tryby gry
W Trigger Mind można grać na dwa sposoby.
Szybki Strzał
To dynamiczna wersja gry. Gracze odpowiadają na pytania i wykonują ćwiczenia z użyciem klepsydry, która ogranicza czas odpowiedzi do 1 minuty, chyba że na karcie wskazano inny czas wykonania zadania. Ten tryb dobrze sprawdza się jako rozgrzewka, energetyczna aktywacja grupy albo szybkie ćwiczenie przed pracą zespołową.
Głębsza Dyskusja
To spokojniejszy tryb bez ograniczenia czasowego. Pozwala wejść w refleksję, rozmowę, wymianę pomysłów i głębsze zrozumienie tematu. Dobrze sprawdza się w pracy zespołowej, edukacji, integracji, warsztatach i wszędzie tam, gdzie ważniejsza od tempa jest jakość rozmowy.
Dla kogo jest Trigger Mind?
Dla organizacji
Jako narzędzie do rozwoju elastyczności myślenia, współpracy, kreatywności, krytycznej analizy i produktywności.
Dla zespołów
Jako forma integracji, rozgrzewki przed pracą projektową, warsztatu kreatywności albo rozmowy o realnych problemach.
Dla liderów i menedżerów
Jako trening zwinności poznawczej, podejmowania decyzji, pracy z niepewnością i upraszczania działań.
Dla edukacji
Jako narzędzie do rozwijania myślenia twórczego, krytycznego i produktywnego u uczniów, studentów i grup warsztatowych.
Dla rodzin i przyjaciół
Jako wspólna zabawa, która nie kończy się tylko śmiechem, ale często prowadzi do ciekawych rozmów i nowych odkryć.
Dla każdego, kto chce lepiej radzić sobie w dzisiejszym świecie
Czyli w świecie zmiennym, niepewnym, złożonym i niejednoznacznym, gdzie potrzebujemy przede wszystkim myślenia adaptacyjnego.
Wiek graczy: 14+
Jak można wykorzystać grę w organizacji?
Integracja i budowanie zespołu
Gra tworzy bezpieczną przestrzeń do rozmowy, poznawania się, wymiany perspektyw i uruchamiania współpracy. Tryb Głębsza Dyskusja dobrze sprawdza się wtedy, gdy celem jest rozmowa, refleksja i lepsze wzajemne zrozumienie.
Rozgrzewka przed pracą zespołową
Całą grę albo wybrane grupy kart można wykorzystać jako wstęp do sesji kreatywnej, projektowej lub strategicznej. Tryb Szybki Strzał pomaga szybko uruchomić myślenie, przełamać schematy i wejść w pracę z większą energią.
Warsztaty kreatywności
Karty twórczego myślenia i ZARODKI POMYSŁÓW wspierają generowanie pomysłów, szukanie skojarzeń i projektowanie niestandardowych rozwiązań.
Rozwiązywanie problemów zespołowych
Karty krytycznego myślenia pomagają analizować wyzwania, porządkować dane, sprawdzać założenia i patrzeć na problem z różnych stron.
Wdrażanie kultury Lean Management
Karty produktywności pomagają rozmawiać o marnotrawstwie, nadmiarze, skomplikowaniu i działaniach, które nie wnoszą wartości. Mogą być punktem wyjścia do analizy procesów i szukania usprawnień.
Rozwój liderów i menedżerów
Gra wspiera rozwój elastyczności poznawczej, decyzyjności, pracy z niepewnością, kreatywności oraz zdolności upraszczania złożonych sytuacji.
W zestawie Trigger Mind znajduje się:
• plansza, czyli playmata
• 60 kart Myślenie twórcze
• 40 kart Myślenie krytyczne
• 40 kart Myślenie produktywne
• 20 kart Ćwiczenia fizyczne
• 20 kart Relaks i uważność
• 40 kart ZARODKI POMYSŁÓW
• 9 pionków
• 2 kostki do gry
• bawełniany plecak
• bawełniany woreczek na karty
• instrukcja
• klepsydra
Łącznie zestaw zawiera 180 kart z ćwiczeniami oraz 40 kart ZARODKI POMYSŁÓW, które można wykorzystywać także poza samą rozgrywką, na przykład podczas burzy mózgów, warsztatów i pracy kreatywnej.